Curso de Formação Sistemas de Recompensas e Benefícios

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT   1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Site: www.cognos.pt Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Gestores, Técnicos de Recursos Humanos, Empresários, Assessores de Recursos Humanos, Contabilistas e outros profissionais interessados no processamento de recompensas e benefícios.    Outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área.   3. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final da formação, os formandos possuam conhecimentos que lhes permitam desenvolver e aplicar um sistema de recompensas e benefícios numa organização.   3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  a) Compreender o papel dos sistemas de remuneração na organização;  b) Definir os objetivos de um sistema de recompensas;  c) Identificar os fatores que influenciam os sistemas de recompensas;  d) Compreender o papel dos sistemas de remuneração em Portugal ;  e) Entender o Salário Mínimo Nacional e os componentes do IRCT;  f) Compreender o Salário Emocional;  g) Compreender como se efetua uma pesquisa salarial;  h) Entender e analisar um sistema de recompensas;  i) Estruturar uma Política de Remuneração.   4. PLANO CURRICULAR  Módulo 1 – Enquadramento Teórico e Histórico  (8 horas)  Módulo 2 – Evolução do Sistema de Recompensas em Portugal (3 horas)  Módulo 3 – O Sistema de Recompensas e Benefícios  (14 horas)  Módulo 4 – Estruturar um Sistema de Recompensas e Benefícios (10 horas)   5. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação;  Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO(Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.  O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.

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